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Sua empresa está perdendo dinheiro com rotatividade?

Entenda como o recrutamento estratégico pode mudar esse cenário.



O Custo do Turnover para as Empresas...

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Você sabia que substituir um único colaborador pode custar entre 50% e 200% do seu salário anual?



Esse impacto financeiro inclui:



Tempo e recursos para reabrir a vaga



Perda de produtividade até a nova contratação



Treinamento e adaptação do novo profissional



E o mais invisível: o abalo na cultura e no clima da equipe



🔍 A boa notícia? Isso é evitável com um processo seletivo estratégico e bem estruturado.



Na Prata & Co, combinamos escuta ativa, tecnologia e inteligência comportamental para encontrar o talento certo — não só para a vaga, mas para o time e para a cultura da empresa.



📈 O resultado?


Mais assertividade, menos rotatividade e economia real para o seu negócio.



🎯 Evite o ciclo da contratação e demissão. Invista em pessoas certas desde o início.



Vamos conversar?


📩 Fale com a nossa equipe e conheça nossas soluções personalizadas em Recrutamento e Seleção.


















 
 
 

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